Fortalecimiento seguridad alimentaria de familias campesinas con equidad de género y sostenibilidad ambiental en comunidades de Peaña en tiempos de crisis sanitaria y ambiental Fase 2

IPTK

Justificación

El proyecto nace de las demandas de las familias productoras de 10 comunidades de la subcentralía de Peaña, mujeres y hombres, a partir del taller de identificación llevado a cabo en diciembre de 2021 y donde se identificó como problema principal: la alta prevalencia de desnutrición de las familias indígenas campesinas (donde se prioriza a la población infantil, mujeres embarazadas y adultos mayores) que les permita un crecimiento físico e intelectual garantizando el futuro de las generaciones, haciendo frente a la crisis alimentaria y ambiental ocasionada por la pandemia y los efectos climáticos.

Ubicación

Municipio de Ocurí

Socio Local

Instituto Politécnico Tomas Katarí (IPTK)

Objetivos

Objetivo General:Contribuir a la disminución de la situación de pobreza y exclusión social de la población campesina de comunidades de Peaña, municipio de Ocurí, mediante el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, seguridad alimentaria con enfoque de género y sostenibilidad ambiental en tiempos de pandemia.

Objetivo Específico: Mejorar la seguridad con soberanía alimentaria y el desarrollo económico local sostenible y resiliente a la crisis sanitaria, económica y ambiental de las familias campesinas en comunidades de Peaña, a través del fortalecimiento de capacidades e producción agroecológica, manejo pecuario, liderazgo, emprendedurismo e iniciativas económicas productivas sostenibles de mujeres y mixtas, con participación equitativa de actores locales públicos y privados e incidencia en políticas públicas.

Población protagonista

(200 mujeres y 180 hombres).

Duración del proyecto

Presupuesto

Financiación

TAU, Gob Navarra (110.000€)

Actividades:

  • Acciones de mejoramiento de tecnologías de producción agrígola, hortícola y frutícola.
  • Construcción de reservorios, instalación de tanques, riego por aspersión, vivero distrital, protección de parcelas con lantines y capacitación en su instalación, uso y mantenimiento.
  • Formación en liderazgo de las mujeres.
  • Formación en masculinidades de los hombres.
  • Implementación de emprendimientos productivos mixtos y de mujeres.
  • Espacios de diálogo y elaboración de agendas de trabajo con instancias públicas y privadas.